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《东方网》:华理举行公益论坛 引航供给侧改革下的职业发展

发布者:MBA教育项目来源:华东理工商学院

东方网记者徐程10月29日报道:供给侧改革带来了产业结构的深刻变化,企业对人才的需求也要适应新的市场发展趋势,人才供给的结构性失衡也主要表现在人才同质化、产能过剩行业的人才转型和重点行业的人才缺失等方面。在"供给侧改革"的整体环境中,众多职场人士面临着职场定位、职业发展以及择业困惑等问题。今天下午,由华东理工大学主办,华理商学院承办,上海市心理学会人力资源管理专业委员会、MBA智库、凌道传播联合协办的“供给侧改革下的职业发展公益论坛”在华东理工大学举行。论坛汇聚了多方智慧,建立了交流、沟通的互动平台,共同探讨在当前技术日新月异发展、知识更新时间愈来愈短的环境下,面对愈加严格的雇主要求、日益严峻的职场压力,个人如何进行职场生涯规划,制订未来发展计划。

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图为活动现场华理商学院向职业导师及外聘教师的代表举行了受聘仪式。


原国务院参事、国家能源专家咨询委员会副主任、原国家发改委能源局局长徐锭明,零点集团董事长袁岳,万宝盛华总经理张锦荣等嘉宾出席论坛并发表精彩演讲。徐锭明就“从十五规划看人才需求一一绿色发展与创新理念”这一主题作了深度剖析;袁岳从行业角度出发,从“岗位创业——职业发展新路向”切入,为论坛提供了职业发展的新思路和新方向;张锦荣围绕着“经济结构变化带来的雇佣变化”这一主题作了前瞻性分析。在圆桌论坛环节,嘉宾围绕“供给侧改革下的职业发展”这一主题进行了的深度对话。

华东理工大学副校长吴柏钧教授指出,供给侧改革带来了产业结构的深刻变化,企业对人才的需求也要适应新的市场趋势。尤其在互联网+、90后管理、社群经济盛行的今天,每一个人职场的机遇与挑战,选择与再选择,布局与实现,都成为贯穿整个职业生涯的重要课题。因此,他希望此次论坛能为大家解决这些工作中存在的各种各样的问题,为职业发展与规划提供一个富有成效的交流平台。

此次论坛的另一项重要内容,是职业导师及商学院外聘教师受聘仪式,100位职业导师和外聘教师在此受聘,正式成为商学院“职业导师计划”的一员。这己是华理商学院开展的第八期职业导师计划。华东理工大学商学院院长阎海峰告诉记者:“所谓职业导师制划,就是为学员提供全面的职业发展指导和帮助,从职位晋升、更换工作、提高工作愉悦感等方面,帮助学员深入了解供给侧改革下一些高速发展行业的人才需求、准确认识个人优势、确定职业生涯目标,把握真正适合自己的发展方向。”MBA学院和职业导师都能从中受益。

在论坛外场,设置了包括中智上海经济技术合作公司、万宝瑞华人才管理咨询有限公司、任仕达集团、科锐国际人力资源有限公司、英智人才服务有限公司、上海睿伯人力资源公司等在内的6家猎头职业咨询和150个管理职位定向招聘。为学员现场提供一对一的职业咨询,以及更加精准、更具高度的职业跳板。


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