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行动学习

        行动学习课程遵循“问题-反思-总结-计划-行动-发现新问题-再反思”这一完整的“行动”过程设计,以学员作为学习过程的核心,引导学员积极参与和体验商业情境下复杂管理问题的解决过程。

        学员通过独立获取信息,发现问题;独立地制定计划,联合学院教师和企业资源共同实施计划、以及不断进行反思,调整计划这个学习过程,掌握商业技能、学习专业知识,塑造管理思维,从而构建属于自己的经验和知识体系。

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