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中化集团慈龙江老师应邀来商学院进行团队学习法经验分享

发布者:专业学位中心来源:华东理工大学商学院

近期,中化集团高级引导师慈龙江先生应我院案例中心邀请,为我院教师分享“团队学习法在中化的实践和发展”经验。商学院副院长董临萍副教授、杨桂菊教授、案例中心主任陈万思副教授、蔡惠伟副教授、杜伟宇副教授、张坚副教授、马海英副教授、陶峰副教授、朱凌、严国珍、赵蕾等参加了本次讲座。本次讲座还吸引了中粮集团上海大悦城人力资源总监周伯承、上海长基咨询运营总监甘宏林前来参加。

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慈龙江老师首先以“激活组织,推动创新转型”的标题,引出团队学习法的概念及其重要程度。通过介绍中化集团当前的组织架构,以及团队学习法在中化具体的应用场景,使得现场的老师们对中化集团当前团队学习法的应用有了清晰的认识。随后,慈龙江老师又向大家介绍了团队学习法对中化转型和组织发展的影响。

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在详细介绍了常用的工具和流程之后,为了使得现场的老师们能够有更深入的理解,下午,慈龙江老师特意安排了现场的实战演练,让大家围绕现场所提出的问题,运用工具和流程进行了互动。

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慈龙江老师全情投入的分享令到场老师们收获颇丰,全程积极互动,在讲座最后,慈老师再次强调了团队学习法的价值,鼓励大家多多使用该方法。在热烈的致谢掌声中,本次讲座圆满结束。


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慈龙江,中化集团高级引导师。曾接受过系统而专业的引导培训: 《SPOT》 、 《整体引导》、《引导力》等系列课程。

近5年在中化集团设计和实施的团队学习研讨会包括:

⁻            年中工作会议研讨会

⁻            战略转型研讨会

⁻            科研队伍融合研讨会

⁻            战略规划研讨会

⁻            职能转型大讨论

⁻            战略解码研讨会

⁻            职业规划研讨会

⁻            科研规划落地研讨会

⁻            生产运营管理改善研讨会

⁻            薪酬改革研讨会

⁻            战略落地研讨会

⁻            财务年度工作会议研讨会

⁻            创新研讨会

⁻            员工与企业共振成长研讨会

⁻            营销管理提升研讨会

⁻            提升基础工作质量研讨会

⁻            项目管理研讨会

⁻            领导力提升研讨等等


撰稿人:赵蕾

审稿人:陈万思