2022年春季行动学习实践项目顺利开题
发布者:专业学位中心来源:华东理工大学商学院
7月3日,商学院案例中心组织的2022年春季行动学习实践项目开题宣讲会采用腾讯会议的形式顺利召开。当天出席的有陈万思教授、杜伟宇副教授、张坚副教授、马海英副教授、沈峥昱博士等行动学习实践导师,本期共有5个项目进行开题答辩,2021级专硕学员们积极参与其中。
宣讲会开始后,各项目申请人依次介绍企业背景、企业所遇到的问题、企业能够提供的资源以及对项目成员的要求,大家对此次开题答辩都做了精心准备,参会学员们反响热烈。
安徽克拉香草有限公司成立于2018年8月,是国内一家专业从事香草植物的引进培育、种植销售和推广为一体的公司。在上一批行动学习实践项目合作过程中收获诸多奖项,于是本年度再次选择与华理行动学习合作,提出了“安徽克拉香草有限公司人力资源规划及招聘”项目,公司希望通过行动学习,帮助企业制定完善的人力资源管理制度,实现企业的人才战略。
CanNova能创空间是面向互联网、大健康、新能源、新材料初创企业的创业孵化平台。成立四年以来,CanNova 能创空间积极探索“政产学研用”深度融合的发展模式,大力推进离岸创新基地建设。面对来自其他众创空间的竞争压力,公司提出“CanNova能创空间的成长之路”课题,希望通过行动学习能够从服务类型、服务特色和服务质量入手,基于产业创新和经济增长等提升专业化水平。
近年来,围绕“以客户服务为中心”的经营理念,J银行开展优质服务提升战略,希望通过“客户服务为中心”的经营理念,努力锻造以提高“客户满意度”为衡量标准的精品金融服务文化。本次行动学习课程中,XSL支行提出“厅堂服务营销问题和策略”项目,希望以用户需求为导向,采用“客户旅程地图”工具全流程梳理排摸关键要素展开行动学习,提升客户服务满意度。
随着冰淇淋市场的蓬勃发展,新锐品牌越来越多,市场内卷严重。熊小白隶属光明冷饮旗下,在上一年度行动学习的基础上,再次带来“熊小白品牌新媒体整合营销传播策略”的项目,希望通过本次行动学习继续扩大熊小白品牌知名度,影响力,让熊小白成为年轻消费者喜欢的品牌。
上海上药信谊药厂有限公司(以下简称上药信谊)是全球500强上海医药集团股份有限公司全资控股,并且也是上海医药旗下最大的工业制造企业,在其新三年(2022年-2024年)规划中,要求人力资源战略必须与企业战略相一致相匹配,其中校园招聘每年应届生的储备大大不足,所以公司人力资源总监提出“上药信谊校园招聘方案”项目,希望本次行动学习,制定出更为有效的校招方案,以适应现在环境下应届生的特点。
经过激情澎湃的现场宣讲与答疑,所有项目匹配导师成功、组队成功。
随着本次开题答辩会帷幕的落下,一周时间完成正式组队确认后,2022年春季行动学习实践项目将在“连接商业与科技,培养知行合一的经管人才”的使命指导下正式启动。
撰稿:赵蕾 审稿:陈万思