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我们已经走入了一个“微时代”，属于这个时代的，除了移动互联网，微博微信之类的各种“微”，还有“微民”——就是小人物们、草根们。借着时代的东风，他们能看到、能知道的东西越来越多，能做的也越来越多，相应的，影响力更大了。这背后，可以被认为是一种权力的扩大。

我们经历了太多的变化。社会不再是集权化的社会，企业不再都是直线制的官僚组织。小人物离权力有了一个逐步走近的过程。权力不再是中心化的东西，而是一种网络化的影响力，每个人都脱不开这张网络之外。

于是，我们要说的是一个“当小人物的力量愈来愈大，作用的范围和空间越来越广之后会发生什么”的故事。

作者简介

陈洪安、西安交通大学博士，现为华东理工大学教授，博士生导师。

 “员工力理论”提出者，中国进入员工力时代，以员工为导向的管理学，关注领导与员工并重的管理学研究，公开发表论文50余篇。公众微信号：microstaff。

写在进入职场之前

 在踏入职场之前，就要做好从一个“新人”蜕变为一个“职场人”、一位员工的准备。从职业选择到职业规划，从面试到正式入职，将会有许多“考验”。

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第一课：第一份工作很重要！

有人说，每个人永远做着两份工作，一份是当前所从事的，一份是自己真正想做的。于是，人们会把眼光放在别处，希望找到更好的发展舞台，“水往低处流，人往高处走”，这一点，无可厚非。每个人都希望进入更好的企业，有一份更好的工作，拿到更好的待遇，关键是如何去行动。

一个人从二十几岁参加工作，到老来退休，三四十年都在职场中度过。过去，通常进了一个单位，就等于有了铁饭碗。老一辈的人，也不曾想过换工作、跳槽。随着知识经济时代的到来，社会快速发展，人们的价值观也不断变化。现在，对于逐渐成为职场生力军的80、90后来说，换个单位、换个工作是很正常的事。但是，有一点很关键，第一份工作往往会决定你未来工作的总体走势。

在选择第一份工作时，许多年轻人怀揣理想，走出校门，对未来充满期待，现实却总会给他们残酷的打击。通常会出现这样的情况：嫌弃这个工作太累，那个工作工资太低，对哪个工作都不满意；或是，认为自己应该去更好的企业，这样的普通小企业的offer，我可不屑。但是往往缺乏对现状的认识，结果落了个高不成低不就的下场。

第一份工作的选择很重要。俗话说，“男怕透错行，女怕嫁错郎”。第一份工作往往决定我们投入哪个行业，甚至今后会在哪个行业发展，因此要慎重选择。但选择的标准并不应该仅仅是薪酬待遇、任务轻松等等这样的短期利益，而是要注重长远发展。而是应该关注，从这份工作中，我们能学到什么，对于我们未来的规划有何好处。既然选择了，就要珍惜学习机会、坚持认真工作。我们所投入的时间和精力、获得的知识和经验，是我们未来跳槽的重要筹码。通常情况下，第一份工作会决定我们的事业方向。

我们该如何选择第一份工作呢？建议如下：

第一，这个工作应当能帮助自己继续学习。

那些可以提供良好的培训环境，不把员工视为赚钱机器的公司，以及那些拥有好老板、或良好学习氛围、企业文化的公司是第一份工作的首选公司。

第二，这个工作应当可以让自己在五年后有更好的发展机会。

找一个可以学到很多新东西的职位，找一个可以教你累积工作经验的老板，找一个五年后有发展潜力的公司，这些内涵比表面薪资要重要的多。

第三，找到兴趣与理想。

如果了解自己的兴趣和理想，有一定规划，那就去找最符合自己兴趣和理想的工作。如果不知道，那就找一个能帮助自己发现兴趣和理想的工作。

案例

让我们来看看石油大王洛克菲勒的第一份工作。

年轻的洛克菲勒初入石油公司工作时，被分配去检查石油罐盖有没有自动焊接好，这是整个公司最简单、枯燥的工序，人们戏称连三岁的孩子都能做。每天，洛克菲勒看着焊接剂自动滴下，沿着罐盖转一圈，再看着焊接好的罐盖被传送带移走。半个月后，洛克菲勒忍无可忍，他找到主管申请改换其他工作，但被回绝了。无计可使的他，只好回到焊接机旁，下决心既然换不成更好的工作，那就把这个不好的工作做好再说。于是，洛克菲勒开始认真观察罐盖的焊接质量，并仔细研究焊接剂的滴速与滴量。他发现，当时每焊接好一个罐盖，焊接剂要滴落39滴，而经过周密计算，结果只需要38滴焊接剂就可以将罐盖焊接好。经过反复测试、实验，最后，洛克菲勒终于研制出“38滴型”焊接机。就这一滴焊接剂，一年下来就为公司节约出5亿美元的开支。年轻的洛克菲勒就此迈出其日后走向成功的第一步，直到成为世界石油大王。

洛克菲勒的第一份工作枯燥乏味，他差点放弃。但这份工作却给了他继续学习的机会和很好的发展方向。

有这样一个法则，适用于所有工作的选择：先就业再择业。就业和择业，是两个完全不同的概念。要知道，机会远比安稳重要，事业远比金钱重要，未来远比今天重要。所以我们在选择工作时，要放眼与未来，更应该重视的是成长的机会和自己将来的事业，而不只是眼前的利益。

微点评

有人说，事业成功从第一份工作开始。或许我们不能像洛克菲勒这样“从一而终”，但每个人都应该重视自己的第一份工作，它会影响整个职业生涯。

书名：《微权力：小员工发挥大力量》

作者：陈洪安

以上内容摘编自《微权力：小员工发挥大力量》一书，标题为编者所加。